承接需求、数据、跟进与销售。
网站、会员路径、CRM 与线上销售把兴趣转化为持续收入。
PQG 的工作方法
帮助企业在澳洲、中国和日本增长的实务模型。
PQG 把需求、信任、伙伴、执行与市场路径连接起来，让增长与跨境扩展真正落地。
三类核心资产
需求、信任与执行必须一起运作。
建立理解与信任。
优质产品需要可信故事与真实体验来支撑。
把承诺变成现实交付。
人员、农场、场地、供应与履约，决定承诺是否真正落地。
推进步骤
先确认匹配，再决定是否扩大。
确认匹配
确认权利、产品、人员、目标、预算与风险。
设定计划
明确范围、角色、数据与商业条款。
试点
通过 30 天或 90 天真实项目测试。
运营
推动人员、供应、内容、销售与报告。
扩大
建立持续需求和新市场路径。
暂停或移交
在需要时有序收尾并移交。